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CMO à temps partagé ou de transition : quand y faire appel
Directeur marketing à temps partagé, CMO de transition : ces deux formules répondent au même besoin, celui d'une direction marketing senior sans recrutement à temps plein. Le temps partagé s'inscrit dans la durée, quelques jours par mois ; la transition couvre une période définie, à temps plein.
Le management de transition est bien connu pour les directions financières ou les directions d'usine. Il l'est moins pour le marketing. Pourtant, c'est souvent là qu'une entreprise en croissance a le plus besoin d'un renfort senior, vite, et pour une durée limitée.
Cinq situations typiques
- Avant ou après une levée de fonds, quand le marketing doit passer d'une logique artisanale à une machine de croissance.
- Pour un lancement de produit ou de marché, en particulier à l'international.
- Après un départ, le temps de recruter la bonne personne sans laisser l'équipe sans pilote.
- Pour une réorganisation, quand il faut revoir l'équipe, les process et les outils.
- Pour intégrer l'IA dans le marketing et la relation client, avec quelqu'un qui sait à la fois spécifier et piloter.
Ce qu'on doit attendre en 90 jours
- Les 30 premiers jours : comprendre. Les chiffres, les clients, l'équipe, les outils. Un diagnostic partagé avec le comité de direction.
- De 30 à 60 jours : décider. Un plan à 6 et 12 mois, des priorités assumées, des indicateurs clairs.
- De 60 à 90 jours : exécuter. Les premiers chantiers lancés, les premiers résultats mesurés, l'équipe embarquée.
CMO de transition ou consultant ?
Le consultant recommande ; le CMO de transition dirige. Il pilote l'équipe, porte les décisions au comité de direction et répond des résultats. Il prépare aussi sa propre sortie, en aidant à recruter et à installer le ou la CMO permanent.
Comment le choisir
Cherchez quelqu'un qui a déjà siégé dans un comité de direction, qui connaît votre type de modèle (abonnement, marketplace, B2B, grand public), et qui sait parler aux équipes produit et tech. Le marketing moderne se joue autant dans les données et les outils que dans les messages, comme je l'explique dans Le CMO qui écrit des specs.
Pour ma part, j'ai passé huit ans au comité de direction de Daryl Social Software, où le chiffre d'affaires est passé de 8 à 25 M€, avant de piloter des lancements et des projets d'IA en indépendante.
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